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日前，福建省晉江市教育局印發(fā)文件，禁止全市范圍內(nèi)包括在編及合同制教師在內(nèi)的教職員工從事微商等營利性活動(dòng)，并要求下屬各學(xué)校啟動(dòng)自查自糾，同時(shí)開通家長舉報(bào)熱線。這一規(guī)定引起了各方爭議。(4月9日半月談)

筆者認(rèn)為，禁止在編及合同制教師在內(nèi)的教職員工從事微商等營利性活動(dòng)，實(shí)際上是在規(guī)范教師隊(duì)伍，有利于教師隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展。教師做微商，很大程度上對(duì)學(xué)生有一定的誤導(dǎo)作用，規(guī)范教師的隊(duì)伍還是很有必要的.

為人師表，要言傳，更要身教。作為有啟蒙作用的老師，他的一舉一動(dòng)或多或少地會(huì)影響到他的學(xué)生。如果一個(gè)老師天天胭脂抹粉地在朋友圈賣面膜、賣衣服，潛移默化中就會(huì)給學(xué)生一種感覺—以后不用努力學(xué)習(xí)也能夠賺大錢，這樣不利于學(xué)生的正確價(jià)值觀的養(yǎng)成。

從事微商活動(dòng)，要定期的發(fā)朋友圈，客戶多的時(shí)候，要及時(shí)的回復(fù)顧客的各種問題;顧客少的時(shí)候，要想盡辦法怎樣招攬生意。這樣一來，必定會(huì)影響到教學(xué)任務(wù)。要知道，假如，教師做微商了，對(duì)學(xué)生是有影響的.有很大一部分學(xué)生的家境還很一般，家長甚至學(xué)生自己都想通過學(xué)習(xí)改變命運(yùn)，因?yàn)閺氖挛⑸袒顒?dòng)，備課時(shí)間減少了，甚至顧不上學(xué)生了，久而久之，便會(huì)丟失了這份職業(yè)的使命。

教師從事微商活動(dòng)，無非就是不滿足于現(xiàn)在的工資現(xiàn)狀。確實(shí)，作為一名教師，承擔(dān)的責(zé)任遠(yuǎn)不像想象的那么簡單。教師職業(yè)是神圣的，想要做個(gè)好教師，光是在八小時(shí)之內(nèi)投入一點(diǎn)時(shí)間和精力，這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。他們需要在課外進(jìn)行備課和科研“充電”，甚至是對(duì)個(gè)別學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)“加餐”。如果教師沉迷于自己的“小本生意”，而不是教學(xué)工作，想來即便不會(huì)“誤人子弟”。

筆者認(rèn)為，“叫停教師做微商”的行為值得提倡。但是相關(guān)部門也不應(yīng)忽視對(duì)教師辛苦付出的激勵(lì)與補(bǔ)償，可以在提高教師福利待遇、豐富教師業(yè)余文化生活、提升教師從業(yè)自豪感和責(zé)任感等多個(gè)方面再下功夫。